發(fā)布時間：2015-05-02|發(fā)布者: 大連鹽化集團|欄目：鹽化新聞
倡議書
員工同志們：
五月的大地，郁郁蔥蔥，繁華似錦，一派生機盎然。在這美好的時節(jié)，我們迎來了“五一”國際勞動節(jié)，值此之際，我們謹向堅守在工作崗位上的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
2015年，是集團公司適應宏觀經(jīng)濟新常態(tài)的關(guān)鍵一年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。當前，集團公司正處在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，我們面臨的任務(wù)艱巨而光榮，需要我們繼續(xù)發(fā)揚鹽化人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的光榮傳統(tǒng)，以無畏的勇氣，突破前進中的障礙，用創(chuàng)新的精神，解決發(fā)展中的難題，用驕人的業(yè)績，保證“十二五”圓滿收官。為此，我們?nèi)w勞模向廣大員工發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)弘揚實干精神，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇。今年公司的發(fā)展遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，為應對挑戰(zhàn)公司提出了一系列改革發(fā)展目標與舉措，對生產(chǎn)布局進行了重大調(diào)整，提出了兩個轉(zhuǎn)變。我們要把思想統(tǒng)一到企業(yè)對當前經(jīng)濟形勢的正確研判上來，既要看到面臨的嚴峻形勢和多重挑戰(zhàn)，也要看到面臨的良好機遇和有利條件，不斷解放思想，更新觀念，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的拼搏精神，奮勇?lián)?/span>當起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的重任，為公司做強做大貢獻力量。
二、充分激發(fā)創(chuàng)造能量，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。集團公司經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，我們要緊緊圍繞集團公司確定“一個基礎(chǔ)，兩個重點”的產(chǎn)業(yè)布局，動腦筋，想辦法，積極推進海鹽、化工、水產(chǎn)養(yǎng)殖三個生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。以堅決的態(tài)度徹底貫徹新深長工藝，以務(wù)實的精神推進浮吸式扒鹽機、大塑收放自動化裝置等新技術(shù)、新設(shè)備的推廣使用，以飽滿的熱情繼續(xù)投入到崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶高徒和提合理化建議等活動中來，以積極的姿態(tài)爭當“十佳職業(yè)道德標兵”和公司“好人”，充分發(fā)揚吃苦、愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新的生機與活力。
三、著力提高自身素質(zhì)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。新的發(fā)展形勢，不但需要我們?yōu)槠髽I(yè)埋頭苦干、勇于奉獻，更要求我們成為科技型、知識型、創(chuàng)新型的員工。所以，我們要踴躍參加集團公司開展的“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，把學習作為一種習慣，充分利用好集團公司職工書屋、圖書角為我們提供的學習增智平臺，讀好書、用好書，開啟新思維，激發(fā)創(chuàng)造力，通過學習不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應結(jié)構(gòu)調(diào)整后的新機制、新設(shè)備、新技術(shù)的需要，為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持。
四、自覺加強團結(jié)協(xié)作，營造企業(yè)和諧環(huán)境。我們要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全公司“一盤棋”思想，凡事以大局為重。在工作中要相互支持、密切配合，在不同的崗位上各司其職、各盡所能。在合作共事中做到目標上同向，行動上同步，努力形成一支團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的優(yōu)秀團隊，維護員工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
員工同志們，勞動承載著責任,勞動也擔負著強企富民的無上榮耀。在集團公司創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的新征程上,我們使命光榮,重任在肩。讓我們在集團公司黨委、集團公司、集團公司工會的領(lǐng)導下，緊緊抓住企業(yè)發(fā)展的機遇期，立足崗位，求真務(wù)實，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加務(wù)實的作風，創(chuàng)新進取，勇于奉獻，共同譜寫集團公司更加輝煌的新篇章！