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    市國(guó)資委黨委任命厲煥策同志為集團(tuán)公司董事長(zhǎng)
    發(fā)布時(shí)間:2016-06-08發(fā)布者:大連鹽化欄目:鹽化新聞

    發(fā)布時(shí)間:2016-06-08|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目:鹽化新聞

    市國(guó)資委黨委任命厲煥策同志為集團(tuán)公司董事長(zhǎng)

    6月3日,集團(tuán)公司黨委在服務(wù)樓會(huì)議室召開了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的干部會(huì)議。會(huì)上,市國(guó)資委黨委委員、組織部長(zhǎng)袁守祥,宣布了市國(guó)資委黨委關(guān)于厲煥策同志任集團(tuán)公司董事長(zhǎng),王德寬同志不再擔(dān)任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)職務(wù)的任職決定。市國(guó)資委黨委副書記高志強(qiáng)主持會(huì)議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王德寬、厲煥策、杜同斌分別講話。

    王德寬同志做了離職發(fā)言。他說,在自己擔(dān)任企業(yè)一把手的17年里,與全體班子成員、廣大干部職工一起摸爬滾打,對(duì)企業(yè)和員工充滿了感情。這些年,盡管經(jīng)歷了不少困難、付出了太多的辛苦努力,但為企業(yè)發(fā)展、為改善員工工作和生活條件做了一些事情,心里略感慰藉。但還有的事情沒有完成,對(duì)此表示遺憾。

    他對(duì)厲煥策同志接任董事長(zhǎng)表示放心。他說,厲煥策同志懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,為人坦誠(chéng)正派,作風(fēng)務(wù)實(shí)民主,對(duì)自己要求嚴(yán)格,相信能夠當(dāng)起這個(gè)“家”。他說,當(dāng)前國(guó)家供給側(cè)改革,為企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來挑戰(zhàn),另一方面企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)繁重。在這種情況下,企業(yè)提出打造海鹽世界公園目標(biāo),這將是鹽化歷史上前所未有的偉大創(chuàng)舉,將是一場(chǎng)波瀾壯闊的產(chǎn)業(yè)革命,還將是我們這代鹽化人勇攀高峰的響亮宣言。他相信,以厲煥策同志為董事長(zhǎng)的新班子,定會(huì)擰成一股繩,抱成一個(gè)團(tuán),以飽滿的熱情、久久為功的精神,扎扎實(shí)實(shí)做功課,同心同德闖難關(guān),用十到十五年時(shí)間,把鹽化集團(tuán)帶到海鹽世界公園的彼岸。

    他表示,雖然自己離任了,但心不會(huì)離開鹽化集團(tuán)這塊戰(zhàn)斗過的咸土地,會(huì)一如既往地關(guān)注、支持鹽化集團(tuán)的發(fā)展。

        厲煥策同志做了履新發(fā)言。他說,今天王德寬董事長(zhǎng)把“接力棒”交給了我,就要義無反顧全力以赴,以最大的誠(chéng)意和決心回饋公司班子成員和全體職工,帶領(lǐng)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老鹽家的扎實(shí)工作作風(fēng),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,共同把公司管理好、發(fā)展好。他表示,一是以最短的時(shí)間對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的工藝流程和運(yùn)行模式進(jìn)行優(yōu)化,應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),使產(chǎn)品在同行業(yè)生產(chǎn)效率最高、成本最低、品質(zhì)最好。二是挖掘和整合資源,使公司的資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)、更強(qiáng)的動(dòng)力。三是盡快建設(shè)成食鹽加工基地項(xiàng)目,為市場(chǎng)不斷提供高品質(zhì)更健康的海鹽食鹽。四是盡快啟動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè),分期開發(fā),滾動(dòng)發(fā)展,力爭(zhēng)五年內(nèi)要使旅游產(chǎn)業(yè)形成一定的規(guī)模。五是以四個(gè)產(chǎn)業(yè)為支柱,構(gòu)造集團(tuán)化的組織架構(gòu)。同時(shí),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),為產(chǎn)業(yè)走向資本市場(chǎng)創(chuàng)造條件。

        集團(tuán)公司黨委書記杜同斌作了講話。他說,前任董事長(zhǎng)王德寬選擇在企業(yè)發(fā)展最好時(shí)期,提前離任,把接力棒傳給厲煥策同志,不僅傳下了權(quán)力這個(gè)棒,同時(shí)也傳下了好的傳統(tǒng)和作風(fēng),體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)、對(duì)新人的高度負(fù)責(zé)精神。厲煥策同志接過這個(gè)棒,也就接過了責(zé)任,也相信厲煥策同志能夠帶領(lǐng)大家把企業(yè)發(fā)展得更好。他表示,在厲煥策同志的帶領(lǐng)下,新一屆班子成員會(huì)更好地團(tuán)結(jié)在一起,朝著企業(yè)既定發(fā)展目標(biāo)共同努力。     

        市國(guó)資委黨委副書記高志強(qiáng)最后做了講話,對(duì)王德寬同志給予了高度評(píng)價(jià)。他說,王德寬同志擔(dān)任鹽化集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)17年,任職期間,工作勤勤懇懇,埋頭苦干,帶領(lǐng)全體干部員工克艱攻難,使企業(yè)從最困難時(shí)期挺過來,并走上持續(xù)發(fā)展之路。他政治堅(jiān)定,克服壓力,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,在重大原則問題上,與上級(jí)黨組織保持高度一致。他駕馭能力強(qiáng),工作思路清晰,具有鮮明的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和個(gè)人魅力。他熟悉企業(yè)管理規(guī)律,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,特別是近年來,本著對(duì)企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,抓住國(guó)家和地區(qū)發(fā)展機(jī)遇,聘請(qǐng)高級(jí)智庫設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃,確定了企業(yè)“堅(jiān)持以海鹽為基礎(chǔ),以海水化工和海洋生物資源開發(fā)為重點(diǎn),以海鹽文化資源開發(fā)為引擎,深度融合一二三產(chǎn)業(yè),打造海鹽世界公園”的發(fā)展思路,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展明確了方向和目標(biāo)。他說,王德寬同志堅(jiān)持民主集中制,支持黨委書記和總經(jīng)理工作,謀大局、把方向、抓大事、聚人心。他稱贊,王德寬同志由于年齡的原因多次提出退出董事長(zhǎng)崗位,讓年輕的同志來接任,表現(xiàn)出對(duì)黨的事業(yè),對(duì)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的可貴品質(zhì)。

    高志強(qiáng)對(duì)新任董事長(zhǎng)厲煥策同志也給予了好評(píng)。他說,厲煥策同志組織能力較強(qiáng),熟悉集團(tuán)的各項(xiàng)工作,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、處事公道正派,對(duì)自身要求比較嚴(yán)格,市國(guó)資委黨委認(rèn)為該同志擔(dān)任鹽化集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù)是合適的。他相信厲煥策同志一定不會(huì)辜負(fù)鹽化干部職工的期望,能夠團(tuán)結(jié)廣大干部職工,承前啟后,繼往開來,把鹽化集團(tuán)發(fā)展得更好。他代表市國(guó)資委黨委提出三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是提升決策水平,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;三是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市委關(guān)于深化國(guó)企改革的相關(guān)精神,不斷增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力